INDICE REVISTA CONFLUENCIAS Nº 65
- Orden de las notas -
1.- Editorial. OK. Va sin imagen.
2.- Informe Gestión 08. / Imágenes de la asamblea OK
Recuadro Aumento de Matricula.
3.- Campaña. (Imagen + Nota de opinión)
4.- Cronograma Especialidades. / Imagen banner cronograma.
5.- Incumbencias Profesionales.
Recuadro Saludos día internacional del TS. Imagen OK.
Recuadro Nuevo juramento. Imagen OK.
6.- Congreso de Trabajo Social. Imagen OK.
7.- Asamblea FAAPSS. Imagen OK.
8.- Interior Sub sede Belle Ville. Imagen OK.
9.- Reunión Preliminar del Consejo Provincial de la Niñez,
Adolescencia y Familia. Imagen escanear.
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1.- Editorial. OK. Va sin imagen.
2.- Informe Gestión 08. / Imágenes de la asamblea OK
Recuadro Aumento de Matricula.
3.- Campaña. (Imagen + Nota de opinión)
4.- Cronograma Especialidades. / Imagen banner cronograma.
5.- Incumbencias Profesionales.
Recuadro Saludos día internacional del TS. Imagen OK.
Recuadro Nuevo juramento. Imagen OK.
6.- Congreso de Trabajo Social. Imagen OK.
7.- Asamblea FAAPSS. Imagen OK.
8.- Interior Sub sede Belle Ville. Imagen OK.
9.- Reunión Preliminar del Consejo Provincial de la Niñez,
Adolescencia y Familia. Imagen escanear.
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- Imagen de Tapa. Afiche de campaña. / en diseño.
- Contra tapa / Lista.
- Dossier / En diseño. Lunes al medio día envié por mail el dossier diseñado.
- Verde = Articulo terminado /
- Naranja= Artículo en proceso /
- Rojo= Artículo NO empezado
Editorial
EDITORIAL 2009
Cada vez son más las situaciones en las que nos encontramos trabajando que nos generan cierta preocupación. Para este año se plantea para el conjunto de la sociedad, y en particular para los TS, nuevos conflictos y dilemas de integración. Los actores son diferentes, son distintas las relaciones de fuerza y la lógica de los espacios donde se dirimen las disputas.
No obstante, hoy más que nunca, estas preocupaciones abren nuevas posturas cuyo valor radica en constituir un punto de partida abierto a la discusión e intercambio que permita, por un lado, que los/las T.S cimentemos puentes entre los espacios en que nos encontramos insertos en nuestra profesión; y por otro, ser sujetos activos y reflexivos, comprometidos con el hacer, pero sobre todo convencidos de la defensa de los derechos del ciudadano.
Reconocernos parte del Colegio, es afirmar que no somos ajenos a todas estas circunstancias que se nos presentan diariamente.
Es por ello que, en este año 2009, cobra más fuerza nuestra defensa por el espacio profesional, en el campo donde se inscriben nuestras prácticas; apostando por un creciente nivel de conciencia, que implique la necesidad de implementar acciones de consolidación que tiendan a respetar los esfuerzos ya realizados y reforzar los valores solidarios.
Defensa que da lugar a muchas reflexiones, discusiones, que van conformando un entramado de constantes transformaciones y cambios.
Desde este eje es que nos encontramos comprometidos como Consejo Directivo, Tribunal de Disciplina y las distintas Comisiones del Colegio, cada una con sus objetivos, su especificidad concreta, que confluyan en una construcción colectiva, que desplieguen a partir de diferentes anhelos un digno ejercicio de la profesión.
Sin embargo, vale señalar que sostenernos desde el comienzo con estos lineamientos implica un constante aprendizaje en el que se encuentran comprometidos el hacer, el pensar y el sentir y que a lo largo de los años seguimos encontrándonos con colegas que quieren al Colegio y que fueron parte de distintos espacios; con los que, aun a pesar de las diferencias, seguimos sumando esfuerzos y apostando a ser parte.
Desde este marco es que invitamos a transitar los espacios del Colegio con su participación, a todos/as los/las colegas que quieran sumarse a ser una voz activa y reflexiva, en pos de nuestra querida profesión.
Cada vez son más las situaciones en las que nos encontramos trabajando que nos generan cierta preocupación. Para este año se plantea para el conjunto de la sociedad, y en particular para los TS, nuevos conflictos y dilemas de integración. Los actores son diferentes, son distintas las relaciones de fuerza y la lógica de los espacios donde se dirimen las disputas.
No obstante, hoy más que nunca, estas preocupaciones abren nuevas posturas cuyo valor radica en constituir un punto de partida abierto a la discusión e intercambio que permita, por un lado, que los/las T.S cimentemos puentes entre los espacios en que nos encontramos insertos en nuestra profesión; y por otro, ser sujetos activos y reflexivos, comprometidos con el hacer, pero sobre todo convencidos de la defensa de los derechos del ciudadano.
Reconocernos parte del Colegio, es afirmar que no somos ajenos a todas estas circunstancias que se nos presentan diariamente.
Es por ello que, en este año 2009, cobra más fuerza nuestra defensa por el espacio profesional, en el campo donde se inscriben nuestras prácticas; apostando por un creciente nivel de conciencia, que implique la necesidad de implementar acciones de consolidación que tiendan a respetar los esfuerzos ya realizados y reforzar los valores solidarios.
Defensa que da lugar a muchas reflexiones, discusiones, que van conformando un entramado de constantes transformaciones y cambios.
Desde este eje es que nos encontramos comprometidos como Consejo Directivo, Tribunal de Disciplina y las distintas Comisiones del Colegio, cada una con sus objetivos, su especificidad concreta, que confluyan en una construcción colectiva, que desplieguen a partir de diferentes anhelos un digno ejercicio de la profesión.
Sin embargo, vale señalar que sostenernos desde el comienzo con estos lineamientos implica un constante aprendizaje en el que se encuentran comprometidos el hacer, el pensar y el sentir y que a lo largo de los años seguimos encontrándonos con colegas que quieren al Colegio y que fueron parte de distintos espacios; con los que, aun a pesar de las diferencias, seguimos sumando esfuerzos y apostando a ser parte.
Desde este marco es que invitamos a transitar los espacios del Colegio con su participación, a todos/as los/las colegas que quieran sumarse a ser una voz activa y reflexiva, en pos de nuestra querida profesión.
Lic. Cecilia Gallici
Presidenta del CPSSPC
Presidenta del CPSSPC
GESTION DEL CONSEJO DIRECTIVO
GESTION DEL CONSEJO DIRECTIVO
Un año, un balance
Recuadro 1
El 27 de diciembre del año 2007 la nueva conducción del Colegio Profesional quedó integrada por miembros de los dos grupos que se presentaron a las elecciones. Este escenario novedoso en cuanto a conformación implicaba un desafío para enfrentar lo cotidiano e imprimía un rasgo propio a las acciones institucionales.
Se concretaron acciones tendientes a promover la organización a nivel administrativo y de la estructura institucional, con la convicción de que solo puede lograrse respetando el marco legal y las formas institucionales. Preocupados por esta situación se advirtieron vacíos, anacronismos en el marco legal, propios del crecimiento de la institución y el paso del tiempo. En este contexto y por diferencias de interpretación, se produce la renuncia en bloque con carácter indeclinable de un grupo de colegas integrantes de los distintos órganos de gobierno pertenecientes a la minoría por medio escrito, obturando la posibilidad de debatir, la misma fue aceptada dado el carácter impuesto, no así los términos, ni razones esgrimidas. Esta situación ocurrió en el mes de mayo a poco de iniciar la gestión y dio lugar al reacomodamiento de cargos en el Consejo, la Comisión Revisora de Cuentas y el Tribunal de Disciplina, siendo las vacantes cubiertas por suplentes.
________________________________________
Dentro de los múltiples objetivos de acción política e Institucional, planteados desde la conducción se destacó la defensa de los intereses del colectivo profesional en lo ético, técnico-científico, económico y social, haciendo extensiva esta defensa a los trabajadores y personas en general en tanto se vean vulnerados sus derechos esenciales.
Además se apunto a viabilizar esta defensa a través de la presencia y posicionamiento en lo público y en los ámbitos suprainstitucionales. Sin dejar de lado el trabajo para jerarquizar a los profesionales reconociéndolos en sus logros.
Otro de los ejes sobre los cuales avanzo en el 2008 fue el de organizar y optimizar el funcionamiento institucional, administrando los recursos institucionales.
Principales acciones:
Contra el ejercicio ilegal de la profesión
Ante casos de denuncia de ejercicio ilegal de la profesión en el interior provincial, espacios que se han detectado y evaluado como de mayor conflictividad en el atropello de las incumbencias y avasallamiento del rol y funciones, se asumió la representación y se intervino en uso de las atribuciones conferidas por la Ley ante las autoridades municipales Estas acciones solo fueron posibles en tanto los colegas asuman el compromiso de la defensa de sus derechos y usen la institución en tal sentido.
Nuestra presencia en los ámbitos públicos
La representación institucional del colectivo profesional en los ámbitos públicos, del estado provincial, municipal y de organizaciones no gubernamentales en tanto se tratara de temáticas de interés social. Estuvo ejercida por colegas Especialistas y que fueron reconocidos como tal por este colegio, a modo de reconocimiento a sus logros, saberes y de promover la participación en la defensa de los intereses colectivos.
En esta línea en el mes de marzo de 2008 el Colegio fue invitado a participar de una mesa de trabajo en el ámbito de la Subsecretaría de Promoción de la Niñez y Adolescencia con el fin de conformar el Consejo de la Niñez, se invitó a los colegas especialistas en infancia-adolescencia a representar al colegio, asumiendo esta función la Lic. Ana Moro quien se desempeña hasta la actualidad, destacándose por su idoneidad, dedicación, y apertura del espacio para la participación de otros trabajadores del campo, por ello reciba un merecido reconocimiento a su compromiso. La Colega especialista asumió también como representante del Colegio ante el Consejo deliberante en el marco de la presentación y consulta de una propuesta de creación de Consejo de niñez en el ámbito Municipal
En igual sentido el Colegio se involucró en la defensa del espacio profesional dentro del equipo interdisciplinario en el campo de la salud en el ámbito municipal. A fin de mantener la presencia y el aporte en el debate se designó en representación en dicho espacio a la especialista Lic. Mary Monier.
En este orden de posicionamiento y pronunciamiento sobre temas de Incumbencia profesional se destaca la participación del Colegio como miembro activo en la Mesa Permanente de Salud Mental y D.D.H.H. constituida en el ámbito provincial, siendo coorganizadores de las Jornadas de Salud Mental y D.D.H.H. realizadas en Córdoba el 6 y 7 de junio de este año.
También en este ámbito de participación se presentó “Muestra papeles y palabras” en el marco de las jornadas de festejo por el día del Trabajad@r Social.
Salud
En representación del colectivo profesional se concretaron :- Presentaciones de notas , petitorios y entrevistas con funcionarios del ámbito del Ministerio de Salud – Capacitación y Docencia – respecto al levantamiento de la Residencia Interdisciplinaria de salud mental – RISAM-
Presentación de Diagnostico de situación de los profesionales de T.S. en el ámbito del Ministerio de Salud en el marco de las Jornadas de recursos críticos en salud. Este documento fue producido con el aporte indispensable de l@s colegas de los servicios sociales hospitalarios.
Además se participó en reuniones y asambleas de profesionales de la residencia de Salud Familiar conjuntamente con Asociaciones gremiales a fin de exigir respuestas ante la baja de contratos. – Se concretó una presentación conjunta con el Colegio de Psicólogos, Odontólogos y UTS al Ministro de Salud de documento y recurso de reconsideración frente a los despidos mencionados.
Se participo en órganos que regulan la ley de Equipo de Salud -7625- Comisión Especial. Discusión y análisis con otros Colegios de profesionales que integran el equipo de salud para la elaboración de Grilla de valoración de antecedentes de aspirantes a cargos mediante concursos.
Se continúo participando en el inicio de gestión en el Foro de la Niñez, designando una representante por Consejo involucrada en la temática, con idoneidad de conocimiento y pertinencia en la intervención, que posteriormente renunció, por lo que quedó este ámbito sin representación, aspecto pendiente de definir como espacio de participación.
Apuntalando la FAAPSS
En lo que refiere a la FAAPSS se dio continuidad a la participación como miembros y sede de la misma, sin representantes en Junta de Gobierno.
Fue decisión de la gestión que los miembros designados para representar al Colegio provinieran de las dos facciones con las que se integraban inicialmente los órganos del colegio, de tal modo se designó a la Lic. Eugenia Boito y Lic. Saporiti para llevar la palabra a esta organización de segundo grado en junta de gobierno y a la Lic. Mercedes Aguilar y Omar Aragón en el ámbito de la Comisión de ética como miembros del Tribunal de disciplina. Ante la renuncia de las primeras mencionadas se asigna la representación a la Lic. Estela Vives. Fue objetivo de este Colegio poner en agenda y debate en ese Organismo temas de interés colectivo, que se consideran de necesaria resolución para la defensa del rol profesional en el ámbito nacional, como lo es el de las Incumbencias Profesionales, por ello se fijaron estrategias para abordarlos. Conscientes de la importancia del tema, se vio la necesidad de involucrar a la mayor cantidad de colegas e instituciones, por ello se convocó a la Escuela de Trabajo social de la U.N.C. a fin de debatir el mismo, producir en conjunto y realizar acciones paralelas ante las entidades de segundo grado (FAAPSS Y FAUATS).
En virtud de esto se organizó una Subcomisión, integrada por representantes de ambas instituciones, que abordó, analizó y generó una propuesta en conjunto, presentada en Reunión de F.A.A.P.S.S. a fin de noviembre del 08.
Títulos terciarios, perfiles y alcances, y la Especialidad
En la misma línea se convocó a la Escuela de T.S. para abordar temáticas de interés común tales como, el debate sobre los títulos terciarios, perfiles y alcances, y la Especialidad, su reconocimiento por la academia, a la fecha aún no se han profundizado estando en agenda su tratamiento. En otro orden de cuestiones se trabajó en conjunto con dicha institución, generando espacios de capacitación, reflexión y producción teórica, que fueron ejecutados por las distintas comisiones.
Recuadro 2:
Posturas ante hechos sociales
Como otra acción en pos de los objetivos propuestos el Consejo directivo resolvió pronunciarse y tomar posición públicamente respecto de acontecimientos y hechos sociales que impactaron sobre los derechos de los trabajadores y la realidad Provincial, Nacional y latinoamericana, por distintos medios y a través de diferentes actividades concretas ejecutadas por las distintas comisiones, tales como el histórico juicio al genocida Menéndez en el marco de las jornadas del día del Trabajador social, la Ley previsional, conflicto con el campo, acontecimientos en la hermana nación de Bolivia.
Leyes, Reglamento e Incumbencias
A fin de revisar y proponer reformas y adecuaciones de Leyes, Reglamento e Incumbencias, para superar las carencias advertidas se resolvió: - encomendar la tarea de revisión y reforma de ley y reglamentos a la Comisión de Ética, dada la importante, eficiente y prestigiosa tarea realizada con el nuevo Código de Ética. Tema que será debatido en asamblea.
- organizar subcomisión para el tema incumbencias, aspecto descripto anteriormente.
- Considerando que el Colegio como tal debe cumplir acabadamente sus fines y también debe ser un espacio de encuentro, expresión y participación de distintos aspectos profesionales y también culturales de los colegas, se dio lugar a la creación de la Comisión de Cultura, en base a la propuesta presentada por dos colegas, Lic. Noelia Benitez y Alejandra Flores. Esta Comisión tuvo una destacada intervención en la organización y ejecución de las Jornadas del 2 de julio y otras actividades, logrando acabadamente sus objetivos.
Recuadro 3:
Interior provincial
Fue motivo de preocupación y de acción la realidad de los colegas del interior Provincial, por lo que se promovieron por medio de la Comisión de Interior y otras Comisiones y Organos del colegio, espacios de encuentro y participación en temáticas de su interés, a fin de ser contenidos por la estructura, fortalecer los vínculos, saberes y acciones profesionales, se ofrecieron cursos de perfeccionamiento, talleres y se apoyaron eventos de distinta naturaleza.
Matrículas
Un tema de atención recurrente lo constituyó la habilitación de matrículas particularmente de los solicitantes que provienen de otras provincias, dada la gran variedad, y diversidad de casas de estudio, orientaciones y perfiles de los egresados, ello ha motivado revisar la amplitud de la ley en cuanto a quienes matricula el colegio y generado amplios debates, así como alternativas de respuestas en el ámbito del Consejo, Tribunal de disciplina y de la comisión revisora de ley. En la búsqueda de confirmar la valides y alcances de cada uno de los títulos otorgados y su posibilidad de matriculación se establecieron vínculos y acuerdos con otros colegios profesionales
Convenios
Se dio continuidad a distintos convenios que tiene el colegio: con la U.N.C. por la Licenciatura para egresados de terciarios, siendo renovado por un nuevo ciclo; se firmo un nuevo Convenio de cooperación con la Universidad de Villa María, siendo unidad ejecutora la delegación correspondiente; y se continuó con el Convenio E.R.S.E.P., acordando aumentos de precios por informes. En la última etapa del período el atraso en el pago por servicios brindados llevó al Consejo a gestionar reclamos ante autoridades del ente y del Ministerio, así como a revisar y reorganizar recursos económicos, no obstante con importantes esfuerzos se cubrieron los honorarios de los profesionales operadores.
Morosidad
Se reiniciaron gestiones tendientes a revisar y saldar deudas de colegiados en morosidad de pago de cuotas por matricula, por medio de Tesorería y el Area Gestión por mora. Se confeccionaron, sobre la base de los padrones, listado de deudores, análisis de legajos, instrumentos para notificar con asesoramiento legal.
En lo administrativo, se reasignaron funciones y redistribuyeron tareas en secretaría administrativa, y se nombró nuevo asesor contable.
Un año, un balance
Recuadro 1
El 27 de diciembre del año 2007 la nueva conducción del Colegio Profesional quedó integrada por miembros de los dos grupos que se presentaron a las elecciones. Este escenario novedoso en cuanto a conformación implicaba un desafío para enfrentar lo cotidiano e imprimía un rasgo propio a las acciones institucionales.
Se concretaron acciones tendientes a promover la organización a nivel administrativo y de la estructura institucional, con la convicción de que solo puede lograrse respetando el marco legal y las formas institucionales. Preocupados por esta situación se advirtieron vacíos, anacronismos en el marco legal, propios del crecimiento de la institución y el paso del tiempo. En este contexto y por diferencias de interpretación, se produce la renuncia en bloque con carácter indeclinable de un grupo de colegas integrantes de los distintos órganos de gobierno pertenecientes a la minoría por medio escrito, obturando la posibilidad de debatir, la misma fue aceptada dado el carácter impuesto, no así los términos, ni razones esgrimidas. Esta situación ocurrió en el mes de mayo a poco de iniciar la gestión y dio lugar al reacomodamiento de cargos en el Consejo, la Comisión Revisora de Cuentas y el Tribunal de Disciplina, siendo las vacantes cubiertas por suplentes.
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Dentro de los múltiples objetivos de acción política e Institucional, planteados desde la conducción se destacó la defensa de los intereses del colectivo profesional en lo ético, técnico-científico, económico y social, haciendo extensiva esta defensa a los trabajadores y personas en general en tanto se vean vulnerados sus derechos esenciales.
Además se apunto a viabilizar esta defensa a través de la presencia y posicionamiento en lo público y en los ámbitos suprainstitucionales. Sin dejar de lado el trabajo para jerarquizar a los profesionales reconociéndolos en sus logros.
Otro de los ejes sobre los cuales avanzo en el 2008 fue el de organizar y optimizar el funcionamiento institucional, administrando los recursos institucionales.
Principales acciones:
Contra el ejercicio ilegal de la profesión
Ante casos de denuncia de ejercicio ilegal de la profesión en el interior provincial, espacios que se han detectado y evaluado como de mayor conflictividad en el atropello de las incumbencias y avasallamiento del rol y funciones, se asumió la representación y se intervino en uso de las atribuciones conferidas por la Ley ante las autoridades municipales Estas acciones solo fueron posibles en tanto los colegas asuman el compromiso de la defensa de sus derechos y usen la institución en tal sentido.
Nuestra presencia en los ámbitos públicos
La representación institucional del colectivo profesional en los ámbitos públicos, del estado provincial, municipal y de organizaciones no gubernamentales en tanto se tratara de temáticas de interés social. Estuvo ejercida por colegas Especialistas y que fueron reconocidos como tal por este colegio, a modo de reconocimiento a sus logros, saberes y de promover la participación en la defensa de los intereses colectivos.
En esta línea en el mes de marzo de 2008 el Colegio fue invitado a participar de una mesa de trabajo en el ámbito de la Subsecretaría de Promoción de la Niñez y Adolescencia con el fin de conformar el Consejo de la Niñez, se invitó a los colegas especialistas en infancia-adolescencia a representar al colegio, asumiendo esta función la Lic. Ana Moro quien se desempeña hasta la actualidad, destacándose por su idoneidad, dedicación, y apertura del espacio para la participación de otros trabajadores del campo, por ello reciba un merecido reconocimiento a su compromiso. La Colega especialista asumió también como representante del Colegio ante el Consejo deliberante en el marco de la presentación y consulta de una propuesta de creación de Consejo de niñez en el ámbito Municipal
En igual sentido el Colegio se involucró en la defensa del espacio profesional dentro del equipo interdisciplinario en el campo de la salud en el ámbito municipal. A fin de mantener la presencia y el aporte en el debate se designó en representación en dicho espacio a la especialista Lic. Mary Monier.
En este orden de posicionamiento y pronunciamiento sobre temas de Incumbencia profesional se destaca la participación del Colegio como miembro activo en la Mesa Permanente de Salud Mental y D.D.H.H. constituida en el ámbito provincial, siendo coorganizadores de las Jornadas de Salud Mental y D.D.H.H. realizadas en Córdoba el 6 y 7 de junio de este año.
También en este ámbito de participación se presentó “Muestra papeles y palabras” en el marco de las jornadas de festejo por el día del Trabajad@r Social.
Salud
En representación del colectivo profesional se concretaron :- Presentaciones de notas , petitorios y entrevistas con funcionarios del ámbito del Ministerio de Salud – Capacitación y Docencia – respecto al levantamiento de la Residencia Interdisciplinaria de salud mental – RISAM-
Presentación de Diagnostico de situación de los profesionales de T.S. en el ámbito del Ministerio de Salud en el marco de las Jornadas de recursos críticos en salud. Este documento fue producido con el aporte indispensable de l@s colegas de los servicios sociales hospitalarios.
Además se participó en reuniones y asambleas de profesionales de la residencia de Salud Familiar conjuntamente con Asociaciones gremiales a fin de exigir respuestas ante la baja de contratos. – Se concretó una presentación conjunta con el Colegio de Psicólogos, Odontólogos y UTS al Ministro de Salud de documento y recurso de reconsideración frente a los despidos mencionados.
Se participo en órganos que regulan la ley de Equipo de Salud -7625- Comisión Especial. Discusión y análisis con otros Colegios de profesionales que integran el equipo de salud para la elaboración de Grilla de valoración de antecedentes de aspirantes a cargos mediante concursos.
Se continúo participando en el inicio de gestión en el Foro de la Niñez, designando una representante por Consejo involucrada en la temática, con idoneidad de conocimiento y pertinencia en la intervención, que posteriormente renunció, por lo que quedó este ámbito sin representación, aspecto pendiente de definir como espacio de participación.
Apuntalando la FAAPSS
En lo que refiere a la FAAPSS se dio continuidad a la participación como miembros y sede de la misma, sin representantes en Junta de Gobierno.
Fue decisión de la gestión que los miembros designados para representar al Colegio provinieran de las dos facciones con las que se integraban inicialmente los órganos del colegio, de tal modo se designó a la Lic. Eugenia Boito y Lic. Saporiti para llevar la palabra a esta organización de segundo grado en junta de gobierno y a la Lic. Mercedes Aguilar y Omar Aragón en el ámbito de la Comisión de ética como miembros del Tribunal de disciplina. Ante la renuncia de las primeras mencionadas se asigna la representación a la Lic. Estela Vives. Fue objetivo de este Colegio poner en agenda y debate en ese Organismo temas de interés colectivo, que se consideran de necesaria resolución para la defensa del rol profesional en el ámbito nacional, como lo es el de las Incumbencias Profesionales, por ello se fijaron estrategias para abordarlos. Conscientes de la importancia del tema, se vio la necesidad de involucrar a la mayor cantidad de colegas e instituciones, por ello se convocó a la Escuela de Trabajo social de la U.N.C. a fin de debatir el mismo, producir en conjunto y realizar acciones paralelas ante las entidades de segundo grado (FAAPSS Y FAUATS).
En virtud de esto se organizó una Subcomisión, integrada por representantes de ambas instituciones, que abordó, analizó y generó una propuesta en conjunto, presentada en Reunión de F.A.A.P.S.S. a fin de noviembre del 08.
Títulos terciarios, perfiles y alcances, y la Especialidad
En la misma línea se convocó a la Escuela de T.S. para abordar temáticas de interés común tales como, el debate sobre los títulos terciarios, perfiles y alcances, y la Especialidad, su reconocimiento por la academia, a la fecha aún no se han profundizado estando en agenda su tratamiento. En otro orden de cuestiones se trabajó en conjunto con dicha institución, generando espacios de capacitación, reflexión y producción teórica, que fueron ejecutados por las distintas comisiones.
Recuadro 2:
Posturas ante hechos sociales
Como otra acción en pos de los objetivos propuestos el Consejo directivo resolvió pronunciarse y tomar posición públicamente respecto de acontecimientos y hechos sociales que impactaron sobre los derechos de los trabajadores y la realidad Provincial, Nacional y latinoamericana, por distintos medios y a través de diferentes actividades concretas ejecutadas por las distintas comisiones, tales como el histórico juicio al genocida Menéndez en el marco de las jornadas del día del Trabajador social, la Ley previsional, conflicto con el campo, acontecimientos en la hermana nación de Bolivia.
Leyes, Reglamento e Incumbencias
A fin de revisar y proponer reformas y adecuaciones de Leyes, Reglamento e Incumbencias, para superar las carencias advertidas se resolvió: - encomendar la tarea de revisión y reforma de ley y reglamentos a la Comisión de Ética, dada la importante, eficiente y prestigiosa tarea realizada con el nuevo Código de Ética. Tema que será debatido en asamblea.
- organizar subcomisión para el tema incumbencias, aspecto descripto anteriormente.
- Considerando que el Colegio como tal debe cumplir acabadamente sus fines y también debe ser un espacio de encuentro, expresión y participación de distintos aspectos profesionales y también culturales de los colegas, se dio lugar a la creación de la Comisión de Cultura, en base a la propuesta presentada por dos colegas, Lic. Noelia Benitez y Alejandra Flores. Esta Comisión tuvo una destacada intervención en la organización y ejecución de las Jornadas del 2 de julio y otras actividades, logrando acabadamente sus objetivos.
Recuadro 3:
Interior provincial
Fue motivo de preocupación y de acción la realidad de los colegas del interior Provincial, por lo que se promovieron por medio de la Comisión de Interior y otras Comisiones y Organos del colegio, espacios de encuentro y participación en temáticas de su interés, a fin de ser contenidos por la estructura, fortalecer los vínculos, saberes y acciones profesionales, se ofrecieron cursos de perfeccionamiento, talleres y se apoyaron eventos de distinta naturaleza.
Matrículas
Un tema de atención recurrente lo constituyó la habilitación de matrículas particularmente de los solicitantes que provienen de otras provincias, dada la gran variedad, y diversidad de casas de estudio, orientaciones y perfiles de los egresados, ello ha motivado revisar la amplitud de la ley en cuanto a quienes matricula el colegio y generado amplios debates, así como alternativas de respuestas en el ámbito del Consejo, Tribunal de disciplina y de la comisión revisora de ley. En la búsqueda de confirmar la valides y alcances de cada uno de los títulos otorgados y su posibilidad de matriculación se establecieron vínculos y acuerdos con otros colegios profesionales
Convenios
Se dio continuidad a distintos convenios que tiene el colegio: con la U.N.C. por la Licenciatura para egresados de terciarios, siendo renovado por un nuevo ciclo; se firmo un nuevo Convenio de cooperación con la Universidad de Villa María, siendo unidad ejecutora la delegación correspondiente; y se continuó con el Convenio E.R.S.E.P., acordando aumentos de precios por informes. En la última etapa del período el atraso en el pago por servicios brindados llevó al Consejo a gestionar reclamos ante autoridades del ente y del Ministerio, así como a revisar y reorganizar recursos económicos, no obstante con importantes esfuerzos se cubrieron los honorarios de los profesionales operadores.
Morosidad
Se reiniciaron gestiones tendientes a revisar y saldar deudas de colegiados en morosidad de pago de cuotas por matricula, por medio de Tesorería y el Area Gestión por mora. Se confeccionaron, sobre la base de los padrones, listado de deudores, análisis de legajos, instrumentos para notificar con asesoramiento legal.
En lo administrativo, se reasignaron funciones y redistribuyeron tareas en secretaría administrativa, y se nombró nuevo asesor contable.
Aumento de aranceles
Aumento de aranceles
La propuesta de incremento de cuotas periódicas por derecho a matrícula y derecho a inscripción como matriculado se fundamenta en que los aranceles actuales se encuentran vigentes desde diciembre del 2006, es decir dos periodos anuales en los cuales se dieron acontecimientos que incrementaron considerablemente el costo de vida, los servicios, sueldos y demás insumos que el Colegio requiere para sostener su estructura actual. Destacando por otra parte el crecimiento de la institución, la mayor participación que se da en la misma y las actividades que esta desarrolla, lo que requiere de mayor presupuesto para sostenerla, siendo el ingreso genuino el cobro por derecho matricula que ha quedado desfasado para el cumplimiento de estos fines, lo que hace que se requiera de otros elementos para sostenerla, tales como son los convenios. A los fines de fundamentar el calculo y propuesta del incremento realizado por consejo directivo se toma como valores para la propuesta el incremento del costo de vida en base a la canasta alimentaria nutricional, nombrada como C.A.N., calculada por el Consejo de Ciencias Económicas de la Provincia de Córdoba que estimó la variación interanual del último periodo considerado octubre 2007- octubre 2008 que registró un alza de 15,75 %, y un valor estimado similar para igual periodo anterior. Otro elemento a considerar para la propuesta es nivelar en base a la comparación del costo por derecho a matrícula de algunas de las distintas provincias del país, presentada por F.A.A.P.S.S. en reunión de Junta de Gobierno en el mes de septiembre en Termas de Río Hondo.
Recuadro grande destacado:
En la pasada asamblea anual ordinaria (diciembre de 2008), y a pedido del Consejo Directivo, se aprobó el aumento del costo por derecho a matricula; el que a partir de abril del 2009 pasó a ser de $20.- pesos mensuales, el derecho a inscripción como matriculado de $ 120.- pesos, quedando la cuota simbólica mensual en $5.- pesos.
En la resolución de la Asamblea, se remarco la necesidad imperiosa de que este incremento se acompañe con una fuerte campaña de concientización respecto del pago de la matricula, enfatizando la obligación del colegiado y las consecuencias que el no pago puede tener para su defensa y para el conjunto del colectivo profesional.
La propuesta de incremento de cuotas periódicas por derecho a matrícula y derecho a inscripción como matriculado se fundamenta en que los aranceles actuales se encuentran vigentes desde diciembre del 2006, es decir dos periodos anuales en los cuales se dieron acontecimientos que incrementaron considerablemente el costo de vida, los servicios, sueldos y demás insumos que el Colegio requiere para sostener su estructura actual. Destacando por otra parte el crecimiento de la institución, la mayor participación que se da en la misma y las actividades que esta desarrolla, lo que requiere de mayor presupuesto para sostenerla, siendo el ingreso genuino el cobro por derecho matricula que ha quedado desfasado para el cumplimiento de estos fines, lo que hace que se requiera de otros elementos para sostenerla, tales como son los convenios. A los fines de fundamentar el calculo y propuesta del incremento realizado por consejo directivo se toma como valores para la propuesta el incremento del costo de vida en base a la canasta alimentaria nutricional, nombrada como C.A.N., calculada por el Consejo de Ciencias Económicas de la Provincia de Córdoba que estimó la variación interanual del último periodo considerado octubre 2007- octubre 2008 que registró un alza de 15,75 %, y un valor estimado similar para igual periodo anterior. Otro elemento a considerar para la propuesta es nivelar en base a la comparación del costo por derecho a matrícula de algunas de las distintas provincias del país, presentada por F.A.A.P.S.S. en reunión de Junta de Gobierno en el mes de septiembre en Termas de Río Hondo.
Recuadro grande destacado:
En la pasada asamblea anual ordinaria (diciembre de 2008), y a pedido del Consejo Directivo, se aprobó el aumento del costo por derecho a matricula; el que a partir de abril del 2009 pasó a ser de $20.- pesos mensuales, el derecho a inscripción como matriculado de $ 120.- pesos, quedando la cuota simbólica mensual en $5.- pesos.
En la resolución de la Asamblea, se remarco la necesidad imperiosa de que este incremento se acompañe con una fuerte campaña de concientización respecto del pago de la matricula, enfatizando la obligación del colegiado y las consecuencias que el no pago puede tener para su defensa y para el conjunto del colectivo profesional.
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